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勞動合同有哪些合同程序?勞動合同的主體是誰?

時間:2023-03-22 15:56:46 來源:法律法制網(wǎng)

勞動合同有哪些合同程序?勞動合同的主體是誰?

(1)勞動合同的主體由特定的用人單位和勞動者雙方構(gòu)成。

勞動合同當(dāng)事人一方是企業(yè)、事業(yè)、機關(guān)、團體等用人單位,另一方是勞動者本人;

(2)簽訂勞動合同的雙方當(dāng)事人必須具備合同的主體資格。

用人單位必須具有法人資格,私營企業(yè)主要必須具有公民資格;勞動者一方必須具備勞動行為能力和勞動,且身體健康,具有初中以上文化程度,現(xiàn)實表現(xiàn)好;

(3)勞動合同草案一般由用人單位提出、征求應(yīng)招工人的意見;也可以由被招工人與企業(yè)行政的代表人事處

(4)簽訂勞動合同前,用人單位應(yīng)向被招工人如實介紹本單位的情況,被招工人也有權(quán)提出自己的意見和要求,雙方經(jīng)充分協(xié)商,達成一致意見后,用毛筆或鋼筆填寫勞動合同書,并簽名蓋章。

(5)勞動合同簽訂后,應(yīng)當(dāng)?shù)疆?dāng)?shù)貏趧有姓C關(guān)申請鑒證,并向其主管部門和當(dāng)?shù)貏趧硬块T備案。

標(biāo)簽: 勞動合同 勞動合同程序 勞動合同的主體
15037178970

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